Hürriyet İK ile İş Yerlerinde Mental Sağlık

---

---

Hürriyet İK ağustos sayısıyla; yeni çalışanların iş-yaşam dengesi arayışından işverenlerin fiziki varlık taleplerine, istihdamın yarıyıl karnesinden yapay zekâ kullanımıyla doğru orantıda artan verimlilik denklemine kadar geniş bir yelpazeyi okurlarıyla buluşturuyor.

Gelişmelerden anında haberdar olun.

Hürriyet İK, 2 Ağustos Pazar günü Hürriyet Gazetesi ile birlikte ücretsiz sunulan 27. sayısında kapak dosyasını iş hayatında değişen önceliklere ayırıyor. 2026 Yetenek Trendleri Raporu’nu inceleyen Hürriyet Gazetesi yazarı Gamze Bal, artık çalışanların en önemli önceliğinde mental sağlığın geldiğine ve yetkinlik odaklı işe alımın öne çıktığı yeni dönemde esnekliğin önemine dikkat çekiyor.

Şirket yönetimlerinde fiziki varlığı zorunlu kılan talimatları irdeleyen Hürriyet İK Yayın Yönetmeni Sefer Levent, “Pandemi döneminde ‘Siz nerede olursanız olun sonuç üretiyorsunuz, size güveniyoruz’ mesajı veren organizasyonların bugün turnike verilerini ve bilgi işlem girişlerini takip etmesi, çalışanlarda güvensizliğe neden oluyor” sözleriyle çalışanlara alan açan şirketlerin öneminin altını çiziyor.

Ağustos sayısı için 2026 Ocak-Haziran dönemi istihdam piyasası verilerini derleyen Hürriyet Gazetesi yazarı Noyan Doğan ise; istihdam oranlarından kayıtlı iş arayan sayısına, en çok iş alımı yaşanan mesleklerden eleman talebi artan sektörlere kadar geniş bir çalışma sunuyor. Hürriyet Gazetesi yazarı Taylan Özgür Dil ise yazısında yapay zekânın dönüştürdüğü meslek rollerini odağına alıyor.

Hürriyet İK, her ayın ilk pazar günü iş dünyasına dair trendleri, analizleri ve güncel gelişmeleri mercek altına almaya devam edecek.