Yapay zeka şirketleri binlerce elektrikçi ve marangoz arıyor

---

---

ABD'de veri merkezi inşaatlarındaki artış, elektrikçiler ve marangozlar gibi deneyimli işçileri yüksek maaşlarla kırsal bölgelere çekiyor. OpenAI, Meta ve Google gibi şirketler, bu işçileri yetiştirmek için sendikalara ve eğitim programlarına milyonlarca dolar akıtıyor

Amerika Birleşik Devletleri'nin dört bir yanındaki kırsal bölgeler, tarihin en büyük inşaat patlamalarından birine sahne oluyor. Yapay zeka teknolojilerinin gelişmesiyle devasa veri merkezlerine olan ihtiyaç tavan yapmış durumda. OpenAI, Google ve Meta gibi devler yeni projeler açıklarken bu tesisleri inşa edecek eğitimli işçi eksikliğiyle karşılaştı. Bu krizi aşmak için teknoloji şirketleri eğitim sektörüne doğrudan müdahale ediyor. Detroit gibi bölgelerdeki eğitim merkezlerinde çırakların artık tek hedefi, yüksek ücretler sunan bu projelerde yer almak. İşgücünü artırmak için Google çıraklık kontenjanlarını büyüten 50 milyon dolarlık bir programa imza atarken BlackRock da eğitim kapasitesini genişletmek için 100 milyon dolarlık farklı bir fonla sürece destek veriyor.

Kırsalda işçi rekabeti ücretleri tavan yaptırdı

Veri merkezlerinin kırsal bölgelerde inşa edilmesi, şirketleri işçilere ekstra primler ödemeye zorluyor. İş ilanı platformu Indeed'in analizlerine göre, veri merkezlerindeki saatlik kurulum ve bakım işleri, diğer sektörlerdeki benzer pozisyonlara kıyasla yüzde 42 oranında daha yüksek ödeme sunuyor. Dallas ve kuzey Virginia gibi şantiyelerin yoğunlaştığı bölgelerde işçiler daha yüksek gündelikler için kolayca iş değiştirebiliyor. Rekabetin kızışması çalışanları personel temin şirketlerine yöneltirken bu durumun kaçınılmaz olarak başka sektörlerin elindeki işgücünü ve malzemeyi çektiği vurgulanıyor.

Sendikalar ve teknoloji devleri arasında eğitim kavgası

İnsanları mümkün olan en kısa sürede şantiyeye sürmek isteyen şirketler, topluluk kolejleri ve sendikalarla hızlı müfredatlar tasarlıyor. Meta, inşaat işçilerini eğitmek için dört haftalık hızlandırılmış bir programa sadece ilk yılında 115 milyon dolar ayırdı. Ancak sendikalar bu duruma oldukça tepkili. Milyonlarca işçiyi temsil eden Kuzey Amerika Yapı Sendikaları, işçilere geniş bir beceri yelpazesi öğreten dört yıllık köklü bir çıraklık eğitimi ile sadece bir ay süren yüzeysel bir Meta programının kıyaslanamayacağını savunuyor.

Yapay zeka patlamasının getirdiği bu fırsatlar, geleceğe dair ekonomik endişeleri de beraberinde getiriyor. Kimi işçiler devasa veri merkezleri inşa etmenin topluluklara ne kadar fayda sağlayacağını sorgularken, uzmanlar da rüzgar dindiğinde bu işgücünün akıbetinin ne olacağı konusunda endişeli. Silikon Vadisi'nin sanal hırslarıyla yaratılan bu devasa inşaat balonunun sönmesi halinde, eğitilen binlerce vasıflı işçiye ne olacağı büyük bir soru işareti olarak belirsizliğini koruyor.

© 2026 The New York Times Company